COACHING UND MEDIATION IM BUSINESS
Nachhaltige Ergebnisse erzielen wir gemeinsam:
- Du bist bereit, den Themen, die dich immer wieder in Schwierigkeiten bringen, ins Auge zu schauen. Die Veränderungen, die wir im Coaching gemeinsam entwickeln, erprobst du im Alltag. Du bist bereit dran zu bleiben und Schritt für Schritt umzusetzen bis du erfolgreich bist.
- Ich zeige dir die «Physik und Dynamik» deiner Schwierigkeiten. Woher sie kommen, wie sie sich verhalten, wie du sie (er)lösen kannst. Ich bleibe dran, denn ich habe sehr oft erlebt, dass scheinbar Unlösbares sich verändern kann. Mit dieser Sicherheit steige ich in den Prozess ein und stärke dir den Rücken, solange du es brauchst.
DU MÖCHTEST EIN COACHING, UM DEINE FÜHRUNG ZU VERBESSERN
Du hast das Zeug, um zu führen, das weisst du. Doch es gelingt nicht immer gut, deshalb
möchtest du deine Führung verbessern und lernen, worauf es wirklich ankommt.
In diesem Coaching bekommst du ein tiefes Bewusstsein für
- deine Position und welche innere Haltung dazu führt, dass du sicher auf deinem Platz und in deiner Verantwortung stehst
- deine Sprache und dein Gesprächsverhalten
- deinen übergeordneten «systematischen Blick», damit du systemisch sicher und bedacht handeln kannst. Das wirkt deekalierend und stärkt das Vertrauen aller
- und was dir unter den Nägeln brennt
INHOUSE COACHING ODER TRAINING FÜR DICH UND DEIN TEAM
Tratsch und Geschwätz "hintenherum", feindseliges Verhalten deiner Mitarbeitenden oder eines Vorgesetzten
ist eine fortgeschrittene Eskalation. Bereits sehr unübersichtlich – und du selbst mittendrin!
- Gönne dir ein Coaching, um deine Situation zu klären und bei Bedarf eine Schulung für dich und dein Team zu buchen.
- Falls du in einer Situation bist, in der du merkst, dass sich etwas zusammenbraut, handle lieber früher als später. Jedes bisschen Vertrauensverlust muss nach einer Eskalation wieder sorgfältig und langsam aufgebaut werden.
- Alles, was du vorher retten kannst, spart dir Zeit und Geld!
DU BIST ERSCHÖPFT UND MÖCHTEST NICHT IN EIN BURN-OUT RASSELN
Burnout und ein schlechte Work-Life Balance ist meist verbunden mit einer Persönlichkeit, die sehr
hohe Ansprüche an sich selbst hat und der Erfüllung der eigenen Wertmassstäbe alles unterordnet – und das ganz normal findet!
- In meinen Coachings erarbeiten wir gemeinsam Strategien, wie du mit deinen Ansprüchen und äusserem, objektivem Druck besser umgehen kannst.
- Du erlernst vernetztes Denken und einen übergeordneten Blick für Wichtiges und weniger Wichtiges.
- Du erfährst, wann du auf jeden Fall ein Thema ansprechen musst und wann schweigen erlaubt und sogar sinnvoll ist.
- Und sich selbst in den Mittelpunkt zu stellen, sich Freude und Entspannung zu gönnen, ist zentral.
Ihre grosse Lebens- und Berufserfahrung erlauben es Renata B. Vogelsang, mir dabei zu helfen, in vielfältigen Lebenssituationen voranzukommen. Im Gespräch und in der Reflexion habe ich mit ihr Kommunikations- und Denkstrategien für mich entwickelt, welche Konfliktlösung auf versöhnliche Art erlaubt haben.